累计报告确诊病例84385例（新疆核减1例），现有疑似病例2例。累计追踪到密切接触者791054人 ，尚在医学观察的密切接触者21445人 。无症状感染者情况：新增无症状感染者20例（境外输入9例） 。当日转为确诊病例4例（均为境外输入）。当日解除医学观察11例（境外输入3例） 。尚在医学观察无症状感染者257例（境外输入101例） 。
现有确诊病例1091例（含重症24例） ，累计治愈出院病例87376例，累计死亡病例4636例 ，累计报告确诊病例93103例 ，现有疑似病例1例。累计追踪到密切接触者1098701人，尚在医学观察的密切接触者28648人 。
新增确诊病例：全国31个省（自治区 、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例107例 。境外输入病例61例（广东30例 ，上海8例 ，福建8例，江苏4例 ，北京3例 ，四川3例，云南3例，重庆1例 ，陕西1例） ，含8例由无症状感染者转为确诊病例（广东5例，福建2例 ，云南1例）。
截至8月25日24时 ，新型冠状病毒肺炎疫情最新情况如下：全国新增确诊病例情况新增确诊病例：15例，均为境外输入病例 。分布地区：四川5例 ，上海4例 ，广东4例，天津1例 ，云南1例 。新增死亡病例：0例。新增疑似病例：0例。治愈与重症病例变化新增治愈出院病例：54例 。
北京市第33周（8月14日至8月20日）疫情周报显示 ，法定传染病中新冠病例数仍居首位，共报告11080例 ，死亡1例 。 具体信息如下：总体疫情概况北京市卫健委8月24日发布的疫情周报显示 ，第33周全市共报告法定传染病16种，总病例数为11080例，其中死亡1例。
以下数据或情况的出现 ，可作为证明新冠病毒结束的重要借鉴：病例数与死亡率无关联：当新增病例数的变化不再引发死亡率的同步波动 ，即两者数据呈现独立趋势时，表明病毒对人群健康的威胁已显著降低 。例如 ，即使病例数短期上升 ，死亡率仍维持稳定低位，说明医疗系统能够有效应对 ，且病毒致病力减弱 。
近来全球新冠感染人数仍在动态变化 ，区域差异明显。 近期全球数据概览：根据霍普金斯大学最新统计，全球累计确诊已突破2320万例 ，累计死亡约80.4万例 。近期单日新增仍维持在较高水平 ，如8月22日全天全球新增243万例 。
若疫情再次出现波动，需结合病毒特性与防控措施综合看待 ，近来国内流感处于低水平 ，但新冠全球仍有动态变化，不能简单判定“又来了”，但存在局部反复可能。
新冠并未消失 。以下是对当前新冠疫情形势的详细分析：流感样病例与流感病毒阳性率的变化：根据国家流感中心的周报 ，在2022年第49周至第51周期间 ，南 、北方省份的流感样病例百分比均出现了快速上升，且高于2019~2021年同期水平 。这表明在这一时期 ，流感样疾病的传播较为广泛。
〖壹〗、北京新增本土感染者94例 ，官方强调居家办公需遵守“五不”规定 。北京疫情数据与分布5月21日15时至22日15时，北京新增本土新冠肺炎病毒感染者94例 ，涉及丰台区（41例） 、海淀区（24例） 、房山区（14例）、东城区（7例） 、昌平区（3例） 、西城区（2例）、朝阳区（2例） 、大兴区（1例） 。
〖贰〗 、疫情下居家办公 ，企业只支付最低工资一般不合法，除非满足特定条件且经过协商程序。具体分析如下：政策法规的明确要求北京市5月5日新闻发布会：明确指出居家办公期间 ，员工工资水平不得低于本市最低工资标准 ，但强调需通过协商确定具体报酬。这一规定旨在平衡企业困难与劳动者权益，但“协商 ”是核心前提 。
〖叁〗、疫情期间居家办公不沟通 ，若经公司合理提醒仍不改正 ，可能被认定为旷工或严重违反劳动纪律，公司有权解除劳动合同 。具体分析如下：公司有权要求居家办公期间保持沟通根据法院判决，疫情期间公司安排员工居家办公并正常支付工资 ，属于响应疫情防控要求的合理管理行为。
〖肆〗、措施内容：为了方便市民的生活需求 ，北京的快递 、外卖服务人员现在可以进入小区（村）进行配送服务 。实施细节：快递 、外卖人员进入小区时，需遵守小区的疫情防控规定 ，如佩戴口罩、出示健康码等 ，以确保配送过程的安全 。
〖伍〗 、北京调整为二级响应没有强制性要求居家办公，但是政策上是鼓励居家办公的。6月16日晚 ，北京市召开疫情防控新闻发布会 ，决定6月16日即时起，北京市应急响应级别由三级调至二级 。二级响应级别下不需停产停工 ，但要下调办公楼宇到岗率 ，鼓励远程 、居家等弹性办公，鼓励错峰上下班 。
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